Ledig stilling

Vår rekrutteringsportal

Trykk her for oversikt over ledige stillinger i Nes kommune

Slik søker du jobb hos oss – steg for steg

Velkommen til vår rekrutteringsportal! Her finner du en oversikt over hvordan du søker på ledige stillinger i Nes kommune.  Følg stegene nedenfor for å sikre en god søknadsprosess.

Viktig informasjon før du begynner:

1. januar 2025 innførte vi et nytt rekrutteringssystem. Har du søkt jobb hos oss før denne datoen, må du registrere deg på nytt – tidligere søknader og CV-er er ikke lenger tilgjengelige.

Du kan heller ikke gjenbruke CV fra andre virksomheter.

For å gjøre dette på en enklest mulig måte, kan du helt øverst i søknadsskjemaet laste inn et CV-dokument for automatisk utfylling av feltene personopplysninger, utdanning, arbeidserfaring etc.
Feltene må kontrolleres og rettes i etterkant, men er CV-dokumentet ryddig trenger du kun å gjøre noen få rettelser i etterkant.

Problemer med systemet?

Du bør benytte nettleser Microsoft Edge.  Andre nettlesere kan medføre feilmeldinger og problemer med å sende inn søknad.

Hvis du opplever systemheng eller har problemer med innlogging eller opplasting, kan det skyldes for lang tid brukt på å fylle ut søknaden eller en treg internettforbindelse. Et tips kan være å skrive søknadsteksten på forhånd og kopier den inn i søknadsskjemaet. 

Trinn 1: Finn stillingen og søk

Gå til vår rekrutteringsportal:
Nes kommune - Våre ledige stillinger for å søke på ledige stillinger.

Velg stillingen du ønsker å søke på:
Klikk på stillingen du er interessert i for å lese hele utlysningsteksten og få mer informasjon om kvalifikasjonskravene.

Klikk "Søk her":
Når du har lest gjennom annonsen, trykker du på "Søk her"-knappen på høyre side av skjermen.

Trinn 2: Registrering og personvern

Registrer en e-postadresse:
Du må ha en gyldig e-postadresse for å søke på stillingen.

Les og godta personvernbetingelsene:
Før du kan sende inn søknaden din, må du lese gjennom og akseptere våre personvernbetingelser.

Er du allerede registrert hos oss?
Hvis du har søkt tidligere, kan du velge "Allerede registrert?" og logge inn med ditt brukernavn og passord.
Har du glemt passordet ditt? Velg "Glemt passord" for å tilbakestille det.

Er du ny søker?

Hvis dette er første gang du søker via Visma Easycruit, kan du fortsette uten å legge inn brukernavn og passord. Du kan opprette et brukernavn og passord senere i søknadsskjemaet. Det anbefales å opprette en bruker for å kunne logge inn og gjenbruke informasjon senere (som CV) . 

Trinn 3: Fyll ut søknaden

Fyll ut informasjonen din:

Når du har logget inn eller registrert deg, kan du begynne å fylle ut søknaden. Vi minner om muligheten til å laste opp en CV i systemet for å automatisk fylle ut feltene for personopplysninger, utdanning og arbeidserfaring. Husk å kontrollere og justere informasjonen etter opplastingen. Denne funksjonen ligger først i søknadsskjemaet.

Viktig!
Når du fyller ut søknaden, husk å bruke "Lagre" og ikke tilbake-knappen i nettleseren, da informasjonen ikke lagres automatisk.  

Trinn 4: Send inn søknaden

Send inn søknaden din:
Husk at informasjonen i søknaden din ikke lagres før du trykker på "Send søknad". Pass på at alt er korrekt fylt ut før du sender. 

Viktig å merke seg:

• Offentlig søkerliste:

I henhold til Offentleglova § 25 og forskrift til forvaltningsloven § 15-19, er Nes kommune pliktig å opprette både en offentlig og en utvidet søkerliste. Det er derfor viktig at all relevant informasjon, som personopplysninger, utdanning og arbeidserfaring, blir korrekt registrert inn i systemet og ikke bare lastet opp som et vedlegg i søknaden. 

Trenger du hjelp?

Har du problemer med søknadsprosessen eller trenger assistanse, er vi her for å hjelpe! Ta kontakt med HR-avdelingen vår på nes.hr.avdeling@nes.kommune.no, så vil vi veilede deg videre. 

Velkommen som søker!